Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 - Hallo sahabat LOWONGAN PEKERJAAN, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KARYAWAN, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PROPERTY, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017
link : Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru, Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 - Persiapan dalam mencari pekerjaan sangat penting dan harus dipikirkan secara matang sebab jangan sampai Anda memilih pekerjaan dan posisi yang tidak sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda. Banyak pencari kerja tidak tahu dan tidak mengerti apa pekerjaan posisi yang dilamar. Mereka hanya ikut-ikutan saja dengan teman-teman karena tidak mengetahui seluk-beluk perusahaan yang mereka pilih. Jadi jangan sampai Anda salah jurusan terhadap posisi yang anda lamar. Jikapun nantinya Anda lulus dalam seleksi perusahaan, dan kamu kurang memahami posisi pekerjaan tersebut karena tidak sesuai dengan kemampuan dan skill yang anda miliki. Permasalahan ini menjadi kendala terbesar anda dan mengakibatkan kurangnya pengembangan bakat Anda pada posisi pekerjaan tersebut. Dalam mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan kemampuan Anda seharusnya dilakukan survei terhadap perusahaan latar belakang pekerjaan yang anda lamar, Misalnya Anda adalah lulusan sarjana S1 Teknik Elektro, sudah tentu anda akan menjatuhkan lamaran pada perusahaan PLN. Namun untuk beralih profesi kejurusan lain boleh-boleh saja tetapi hal ini bisa memakan waktu lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Anda harus lebih banyak belajar secara matang agar bisa Mengikuti alur posisi yang tidak sesuai dengan jurusan dan pendidikan anda. Apapun lowongan pekerjaan yang anda inginkan, perencanaan yang matang merupakan hal utama yang harus anda pikirkan terlebih dahulu agar seluruh proses pelamaran berjalan dengan lancar dan sukses. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Industri kereta api persero tahun 2017. Dikabarkan PT Industri kereta api persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma D3 dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai staff karyawan PKWT. PT Industri kereta api persero atau lebih dikenal dengan singkatan nama PT INKA merupakan salah satu badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang industri kereta api. Awal sejarah terbentuknya PT INKA dimulai sejak tahun 1981 dengan nama Balai Yasa lokomotif uap Madiun yang dialihkan fungsi sebagai pabrik kereta api. Kini PT INKA telah memberikan keberhasilan dalam memproduksi kereta api serta dalam jasa perbaikan transportasi kereta api dengan sistem manajemen mutu iso 9001. Kemudian PT INKA juga memproduksi Perkeretaapian sesuai dengan permintaan infrastruktur dan sarana transportasi nasional bahkan saat ini PT INKA melakukan kerjasama dengan general electric dalam memproduksi lokomotif untuk memenuhi kebutuhan ekspor ke Malaysia. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Industri kereta api persero dalam memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja Inka sebagai berikut. PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai berikut:

 

Rekrutmen Lowongan kerja PT INKA (Persero)

A. KUALIFIKASI KEBUTUHAN

1. Staf Human Resources (Kode : HR)
2. Staf Marketing (Kode : MAR)
3. Staf Rendal Produksi (Kode: PPC)
4. Staf Logistik (Kode: LOG)
5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
6. Staf Legal (Kode : LEG)
7. Staf Information Technology (Kode : II)
8. Staf Risk Management (Kode: RM)
9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
10. Staf Auditor (Kode : ADT)
11. Staf Keproyekan (Kode: PRO)

B. KETENTUAN UMUM PELAMAR

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
• Umur pelamar maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per l Juli 2017;
• Riwayat kesehatan baik /Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik;
• Kandidat berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Kandidat siap sedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan.

KualifikasiKebutuhan

• Staf Human Resources (Kode : HR)
• • Minimal berpendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Staf Marketing (Kode : MAR)
• • Minimal berpendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
  • Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
• • Minimal berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;
  • Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi MS. Project.
• Staf Logistik (Kode : LOG)
• • Minimal Berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;
  • Memahami proses dan prosedur export-import;
  • Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang;
  • Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Staf Design Grafis (Kode : DEG)
• • Minimal berpendidikan 51/D3 Desain Grafis;
  • Kandidat bisa menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw.
• Staf Legal (Kode : LEG)
• • Minimal berpendidikan S1 Hukum;
  • Paham dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
  • Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Staf lnformation Technology (Kode : lT)
• • Minimal berpendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;
  • Menguasai windows server dan networking;
  • Kandidat mempunyai kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software.
• Staf Risk Management (Kode : RM)
• • Minimal berpendidikan S'l Teknik lndustri;
  • Memiliki kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat resiko (Risk Assessment).
• Staf Corporate Planning (Kode : COP)
• • Minimal berpendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;
  • Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang maupun jangka pendek;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Staf Auditor (Kode : ADT)
• • Minimal berpendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;
  • Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagram alir dll;
  • Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.
• Staf Keproyekan (Kode : PRO)
• • Berjenis kelamin Laki-laki;
  • Minimal berpendidikan S1/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;
  • Memiliki kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun.

C. Perryaratan Administrasi

Berkas lamaran, Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero).

Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
• Pas foto berwarna terbaru (background biru);
• KTP asli yang masih berlaku;
• ljazah dan Transkrip Akademik asli;
• Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
• Sertifikat toefl jika mempunyai; surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai).
• Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file ziplrar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Tata Cara Melamar dan Pelaksanaan Seleksi

Setiap peserta diwajibkan mengisi aplikasi lamaran online melalui http://ift.tt/22Nltzd mulai tanggal 11 - 18 Juli2017;

Selesai mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file Zip, Rar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;

Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdafiar dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi;

Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:

• Seleksi Administrasi;
• Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);
• Wawancara;

Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan kerja  PT Industri Kereta Api (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Semoga informasi lowongan kerja  PT Industri Kereta Api (Persero) berguna bagi pencari kerja indonesia

Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi Rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.

Registrasi dibuka mulai tanggal 11 - 18 Juli 20I7

Pendaftaran seleksi lowongan kerja PT Industri Kereta Api (Persero) dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Sekianlah artikel Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 dengan alamat link https://lowongan-cpns-bumnpertaminapabrikbank.blogspot.com/2017/07/lowongan-kerja-pt-industri-kereta-api.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: