Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017)

Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017) - Hallo sahabat LOWONGAN PEKERJAAN, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017), kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KARYAWAN, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PROPERTY, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017)
link : Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017)

Baca juga


Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017)

Lowongan kerja - CAFEDIA "Cafe & Multimedia" Kembali membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia

- Laki-laki / Perempuan
- Usia maksimal 24 Tahun
- Belum menikah
- Pendidikan Terakhir minimal SMA atau sederajat
- Berpenampilan menarik dan sopan
- Kreatif dan memliki semangat kerja yang tinggi
- Memiliki pengetahuan Dasar Komputer lebih di utamakan

Bagi yang berminat, lamaran lengkap (Foto 3 x 4, Lamaran Kerja, CV, FC Ijazah Terakhir) bisa diantar langsung ke CAFEDIA
JL. Inspeksi Kanal Pampang (Belankang Kampus UMI)
Batas Pengumpulan Berkas dan Interview tanggal 01 April 2017
C.P. 082 352 170 655

Sumber lowongan kerja: http://ift.tt/2igBxaO (Chaerul Hamdah), semoga dapat bermanfaat.


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017)

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017) dengan alamat link https://lowongan-cpns-bumnpertaminapabrikbank.blogspot.com/2017/03/lowongan-kerja-cafedia-dan-multimedia-1.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Lowongan Kerja Cafedia dan Multimedia (1-4-2017)"

Posting Komentar